Ralf Trierweiler und Dr. Christoph Ramcke haben sich 1998 als Studenten der Sportwissenschaft auf dem Gebiet der betrieblichen Gesundheitsförderung selbstständig gemacht. Neben Analysen zur ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsförderung und Programmen direkt am Arbeitsplatz wurden hierbei vor allem Seminare und Aktiv-Wochenenden durchgeführt. Nach der Anfrage eines Kunden, den von der Firma gewohnt netten aber doch wenig aktiven Betriebsausflug mit Bewegung zu füllen, entstand 2003 der Bereich BGF events für aktive und teamfördernde Firmenveranstaltungen. Mittlerweile haben weit über hundert Kunden diesen Bereich neben der Gesundheitsförderung und der Schweinehundberatung zu einem großen Geschäftsfeld der BGF aktiv GmbH gemacht.

Ralf Trierweiler ist Diplom Sportwissenschaftler, neben verschiedenen Aus- und Fortbildungen zu Gesundheitsthemen, wie z.B. Rückenschulleiter oder Gesundheitstrainer hat ihn auch die Ausbildung zum Moderator geprägt. Eines seiner größten Interessen ist es, Menschen zur Bewegung zu Motivieren. Dieses tut er besonders in seinen Seminaren oder wenn er auf Firmenveranstaltungen durch den Tag führt. Darüber hinaus ist er Vorstand der juka dojo Sportcenter Nienstedten AG, eines der schönsten Fitnessadressen im Hamburger Westen.

Dr. Christoph Ramcke ist Doktor der Sportwissenschaft und ist vom BKK Bundesverband zertifizierter Trainer für Stressmanagement, Entspannungstechniken wie Progressive Muskelrelaxation, Raucherentwöhnung und Rückentraining. Außerdem ist er ausgebildeter Moderator und hat eine Ausbildung zum Demographieberater nach INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) absolviert. Ein Steckenpferd von ihm ist das Kernthema jeder betrieblichen Gesundheitsförderung nämlich die Motivation zur langfristigen Veränderung des Gesundheitsverhaltens. Darüber hinaus rückt für ihn das Thema Demographie immer mehr in den Mittelpunkt seiner Tätigkeit. Neben der Beratung von Unternehmen als Geschäftsführer der BGF aktiv GmbH betreute er vor allem in seiner Tätigkeit als Referent für betriebliche Gesundheitsförderung bei der Novitas BKK – Die Präventionskasse in den letzten 2 Jahren fast 40 vor allem mittelständische Unternehmen bis zu einer Größe von 2500 Mitarbeitern. Dabei geht es ihm immer um den individuellen Ansatz in einem Betrieb, denn jedes Unternehmen ist einzigartig und braucht daher eine spezifische Herangehensweise. Großen Wert legt er dabei auf die Kombination von Beratung eines Unternehmens, um dieses in die Lage zu versetzen langfristig betriebliche Gesundheitsförderung selbstständig umzusetzen und die praktische Umsetzung direkt mit den Mitarbeitern und Führungskräften.